7月6日上午，雅安esball金控集团召开2021年半年度工作推进会，总结上半年工作成绩，分析研究当前形势，研究部署下半年工作任务，动员集团上下锚定高线目标、勇于实干争先，在对标赶超中激扬干劲、彰显担当，奋力谱写esball金控高质量发展新篇章。集团党委书记、董事长余俞出席会议并讲话，党委副书记、总经理尹翔作半年度工作报告。

会议指出，今年以来，esball金控集团围绕服务实体经济和产业发展，深化改革创新，狠抓经营管理，加强自身建设，提升服务能力，坚持党建引领，促进融合发展，做了大量扎实有效的工作，取得了较好的工作成绩。业务总量完成年初预算进度的141.23%，增幅 95.70%；经营收入完成年初预算进度的100.58%，增幅37.81%；风险控制低于年度预算1.06个百分点；先后获得市级文明标兵单位、市直财政系统绩效管理先进单位，国资系统财务决算工作先进单位，财科担保获得融资担保行业支持地方经济一等奖等荣誉称号。

余俞充分肯定了上半年各项工作，强调下半年要继续保持良好的工作状态，对标对表，查漏补缺，重点抓好战略、管理、风险和企业文化四个方面的工作。要找准定位，明确公司发展方向，保持发展过程中的定力，抓住资本市场的特点和逻辑发展规律，促进科学管理和可持续发展。要在金融服务、产业投资、资产管理等中心工作上下功夫，树立大局意识，与市委、市政府的要求同频共振，瞄准现有资源，抓住薄弱环节发力，抢抓发展机遇，真正提升“esball效率”、拼出“esball速度”、叫响“esball品牌”。要强化风险管控，建立健全风险的长效机制，加强风险监测分析，对突发、多发、频发的风险问题，有针对性地采取措施，要守住“廉洁风险”，做到“常在河边走，坚决不湿鞋”，自警自省、廉洁奉公。要重视企业文化，坚持党建引领，做到讲忠诚、人真诚、积极进取争先进，展现迎难而上、攻坚克难的“esball担当”，树牢事争一流、唯旗是夺的“esball精神”，形成“人人知感恩、事事讲忠诚、处处争先进”的文化认同。

会议还宣读了《目标考核调整方案》。来自esball担保、财科担保、国鑫典当、双鑫小贷等8家业务单位代表分别就上半年工作开展情况进行了汇报，并详细分析了当前存在的问题，提出了下一步具体举措。