为落实审计整改要求，堵塞漏洞，完善机制，完成esball金控集团整合转型的完美转身。内审法务部广泛征求意见，对制度进行修订，使各项管理制度更符合实际工作需求，确保各项制度严谨规范，易于落实，富有实效。

    近两日，在财富中心B座22楼评审会议室召开esball金控集团2021年制度修订预审会，集团党委副书记、总经理尹翔主持会议，党委委员、工会主席王梅珍和由集团办公室、内审法务部、党办、人力资源部、财务部、风险管理部、财科担保的主要负责人组成的审核委员小组参加会议。

    会上，相关修订单位负责人分别对集团公司《财务管理制度》、《内审管理制度》、《人力资源管理制度》、《业务管理制度》等11个制度提出了约40条左右的修订建议，并逐条作了解读。与会人员畅所欲言，对修改的相关条款的合理性、科学性、可操作性各抒己见，结合实际对相关制度提出了具有建设性和可操作性的意见，并初步确定修改方向。